OVER
DUURZAAMHEID
We willen waarde creëren voor de maatschappij door mee te werken aan initiatieven om sociale problemen op te lossen en de economische waarde te verbeteren. Het minimaliseren van de milieu-impact van onze activiteiten en businesspraktijken staat daarbij centraal.
Onze werknemers vormen het hart van ons bedrijf, en dus zorgen we voor een veilige werkplek, besteden we aandacht aan hun welzijn en betrekken we hen bij het creëren van een positieve werkomgeving. We geven hun bovendien de kans om op duurzame manier te groeien en zich professioneel te ontwikkelen. Compliance met de geldende regelgeving, integriteit en een ethische bedrijfsvoering zijn voor ons fundamenteel – waar dan ook en in elk aspect van onze activiteiten.
ONZE KIJK OP HET PRODUCTIEPROCES
01 Alle wettelijke voorschriften naleven
02 Altijd en overal gezonde en veilige werkomstandigheden garanderen:
- Voor onze eigen werknemers
- Voor onze externe medewerkers
03 Onze processen uitvoeren met respect voor het milieu:
- Door de juiste grondstoffen te kiezen
- Door ons afval correct te beheren
- Door de beste beschikbare technieken toe te passen
04 Meteen van bij de start de hoogste kwaliteitsnormen naleven
05 Operationele uitmuntendheid integreren in alles wat we doen
06 Goed bestuur vooropstellen
Kernwaarden voor een duurzaam AJINOMOTO Omnichem
VEILIGE PROCESSEN
Dankzij onze uitgebreide proceskennis kunnen we veilige processen of aangepaste beveiligingslagen garanderen om alle mogelijke risico’s tot een minimum te beperken.
Respect voor het milieu
Veilige en gezonde werkplek
We zijn ervan overtuigd dat een veilige en gezonde werkplek de hoeksteen vormt van verantwoord ondernemen.
Robuuste kwaliteitsnorm
Respect voor de hoogste kwaliteitsnormen is essentieel voor een optimale klantentevredenheid.
Operationele uitmuntendheid
Onze duurzame productie is het resultaat van een effectief lean management en voortdurende verbeteringen.
Goed bestuur
We respecteren de rechten van mens en maatschappij en we doen zaken op een ethische manier om bij te dragen aan een beter leven voor iedereen.
Binnen Ajinomoto Omnichem beschrijven we deze filosofie als duurzaam ondernemerschap.
Bij Ajinomoto Omnichem is dit duurzaam ondernemerschap gebaseerd op zeven pijlers, die volgens ons essentieel zijn om de gezondheid van de mens en het voortbestaan van ons bedrijf op lange termijn te garanderen.
Duurzaam ondernemerschap
01 Milieuzorg:
- Onze koolstofafdruk verkleinen
- Ons waterverbruik en de klimaatrespons verkleinen
- Ons afval beperken
- Schone lucht uitstoten
02 Gezondheid en welzijn:
- Onze werknemers en onze bedrijfscultuur waarderen
- Een gezonde levensstijl en mentale gezondheid stimuleren
03 Kwaliteitsbewustzijn:
- De levenskwaliteit van de patiënt vooropstellen
- De compliance van onze sites en activiteiten verzekeren
04 Operationele uitmuntendheid:
- Focussen op voortdurende verbetering over alle functies heen
- Lean, 6-sigma
- Veerkracht
- Aangepaste managementsystemen
05 Gezonde financiële situatie:
- Duurzame investeringen (ROIC = Return on Invested Capital)
- Een gezonde bedrijfsgroei en -winst
- Billijke belastingbijdragen
06 Veiligheid:
- Risico’s voortdurend verminderen om de frequentie en de ernst van arbeidsongevallen verder te beperken+A66
- Een veilige en gezonde werkplek creëren
07 Partnerschap:
- Teamwork
- Klanten
- Leveranciers
- Buurtbewoners
- Open innovatie
Het SHE-managementsysteem van Ajinomoto Omnichem voldoet aan de meest recente ISO-normen en omvat richtlijnen om veilig te werken en te handelen met respect voor onze natuurlijke omgeving. Al onze commerciële productiesites zijn gecertificeerd volgens ISO14001 en ISO45001. Enkele sites beschikken over extra certificeringen op het gebied van kwaliteitsbeheer (ISO9001, HACCP, FSSC22000) en energiebeheer (ISO50001). Onze verbeteringstools voor optimale milieuprestaties en maximale veiligheid zijn zo ontworpen dat we duurzaam gebruik kunnen maken van natuurlijke hulpbronnen, onze koolstofafdruk kunnen verkleinen en onze hoeveelheid gevaarlijk afval tot een minimum kunnen herleiden.
Als onderdeel van de groep rapporteert Ajinomoto Omnichem structureel zijn bedrijfsgebonden indicatoren op het gebied van milieu, maatschappij, bestuur en prestaties. In het kader van ons algemene duurzaamheidsengagement dragen we transparantie hoog in het vaandel en vinden we het belangrijk om te rapporteren in overeenstemming met de GRI-normen (Global Reporting Initiative) en de toekomstige CSR-richtlijn (Corporate Sustainability Reporting). Beide vertegenwoordigen de beste praktijken uit de sector om de prestaties voor een select aantal economische, ecologische en sociale indicatoren te monitoren. Daarnaast werken we met EcoVadis, een bij klanten en leveranciers bekend webplatform om duurzaamheidsprofielen en relevante emissiedata (Ecovadis) uit te wisselen.
Op Ajinomoto groepsniveau, werden de Ajinomoto Group’s Net Zero Targets onlangs goedgekeurd door the SBT Initiative.
Overzicht van de op dit moment nageleefde normen per site:
